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    组织架构

    员工工作

           全网最大下注平台员工工作组成立于2006年9月,在公司员工工作部、共青团公司委员会和公司党委的领导下开展工作,主要包括员工思想政治教育、员工管理、员工课外活动指导、员工就业指导与服务、员工资助、员工心理健康教育与咨询等方面。

           员工思想政治教育,主要包括开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的主旋律教育;开展员工思想品德教育、纪律法制教育、形势政策教育;新生入学教育;毕业教育和毕业鉴定;员工党员发展、党支部书记培训和其他员工党建工作。

           员工管理工作,主要包括员工素质综合测评;奖励奖学金评选;员工日常行为管理;员工团体保险;处理违纪员工;受理员工申诉;员工学籍异动的管理等。

           员工课外活动指导,主要包括学术科创、文化体育、社会实践、志愿服务等各种活动的组织和开展;以及员工骨干培养、就业见习等方面。

           员工就业指导与服务,主要包括就业政策说明、就业指导与咨询、就业手续办理、就业数据统计等。

           员工资助工作,主要包括贫困生认定;国家助学贷款管理;奖助学金、助学金评选;勤工助学管理等方面。

           员工心理健康教育与咨询,主要包括新生心理健康测评;员工心理健康状况排查;员工发展辅导与咨询等方面。

           员工工作还包括辅导员队伍自身建设;员工助理的管理与培训;汉语教师志愿者的选拔、推荐和管理等工作。

           公司学工组由党委副书记、团总支书记、班主任、员工工作人员等组成。2015年8月,学工组和研究生教研室联合,成立了学院研究生事务中心(学院219室),将员工工作和教务工作结合起来,形成了“大学工”的工作模式。

           目前学院团总支及研究生会组织架构图如下: